Snel naar
Voor INLENERS
Overige onderwerpen
Het aanmaken van een nieuwe beloning in Inlenersportaal.com is het hart van het systeem. Hiermee zorg je er als inlener voor dat de gelijkwaardige beloning correct wordt opgesteld, onderhouden en gekoppeld aan je uitlener(s).
Een beloning kan gebaseerd zijn op:
Een bestaande cao, volledig gevolgd of met aanpassingen
Een eigen beloningsregeling
Het systeem begeleidt je stap voor stap via een wizard
Hiermee vul je alle benodigde gegevens op de juiste manier in
Door deze gestructureerde aanpak blijft de beloning overzichtelijk en compleet
Je kunt als inlener alleen een cao exact volgen als de data voor de gelijkwaardige beloning beschikbaar is
Als de data nog niet beschikbaar is, kan de inlener de cao niet selecteren voor een beloning die de cao 100% volgt
In dat geval moet de inlener een beloning maken op basis van een cao met aanpassingen
De data uit de voormalige inlenersbeloning (oude 10 punten) wordt in dat geval voorgezet
Bij een beloning op basis van een cao met eigen aanpassingen kun je alle cao’s selecteren, ongeacht de status van de extra data
Data uit de oorspronkelijke inlenersbeloning wordt overgezet
je kunt deze data naar eigen inzicht aanpassen en aanvullen
Extra data voor de gelijkwaardige beloning wordt stap voor stap toegevoegd aan onze cao’s
Inleners zien deze data bij het invullen van de uitvraag op Inlenersportaal.com
Kijk hier voor de voortgang van de uitgewerkte cao’s in ons Kennis- & Helpcentrum
Extra functies kun je toevoegen bij een exact gevolgde cao
Je bepaalt zelf de functienamen als de cao de fucntienamen te algemeen hebben gehouden
Toegevoegde functies zijn ook zichtbaar voor de uitlener in Caoloon.com
Mysolution verwerkt deze functies voor de uitlener niet automatisch. Er is dan handmatige toevoeging nodig in de MSF-database
Je kunt kan alleen de standaardinstellingen van de cao kiezen
Werkweek, uurloon en ADV moet je daarna handmatig aanpassen om een variant te maken
Voorbeeld: M&T cao’s: standaard 38 uur, geen ADV → inlener kan aanpassen naar 40 uur met 2 uur ADV/week
Let op: een variant kan niet gecombineerd worden met “cao exact volgen”
Het invullen van alle schalen is niet verplicht
Kies bij je gelijkwaardige beloning alleen de schalen die overeen komen met je ingeleende medewerkers
Voor medewer.kers in andere schalen op een later moment: maak dan een nieuwe versie van de beloning
Via een nieuwe versie van een bestaande beloning
Ga naar de beloning → klik op potloodje
Stap 1 opent → klik ‘Bedrijf toevoegen’
Voeg KVK-nummer(s) toe
Doorloop de beloning → klik steeds op Volgende
Accordeer de nieuwe versie
Koppel aan de juiste uitzendbureaus
Feestdagen gelden alleen binnen de looptijd van de beloning
Bij verlenging van de beloning worden feestdagen niet automatisch aangevuld
Stappen voor handmatige aanvulling:
Maak een nieuwe versie van de bestaande beloning
Verwijder oude feestdagen
Voeg alle geldende feestdagen voor de nieuwe periode toe
Nieuwe loontabel bij bestaande beloning:
Alle eerdere aanpassingen blijven
Alleen de nieuwe loontabel wordt toegevoegd
Nieuwe cao (nieuwe start- en einddatum):
Alle afwijkingen van de nieuwe cao moeten opnieuw worden aangegeven
Het systeem kan niet automatisch bepalen welke aanpassingen nodig zijn
Je kunt er wel voor kiezen om een nieuwe versie te maken en de oude cao voorlopig nog te gebruiken
Kijk hier naar het overzicht van alle e-mails die we versturen naar inleners en uitleners (Opent onze Google Sheet pagina)
We hebben dit op verzoek van onze uitleners op deze manier in gang gezet
Wij leveren met onze cao’s op dit moment alleen de teksten voor de periodieke verhogingen
De wens was om de gestructureerde data binnen te krijgen zodat uitleners deze gestructureerde data kunnen gebruiken bij berekeningen en automatische acties in MSF en andere backofficesystemen
En dat ‘forceren’ we op deze manier